お仕事詳細jobs

□■イベント運営実績年間500件以上∕ANA社‧リクルート社など⼤企業の取引多数∕リピート率85％×年間約500件以上■□

■概要：
当社は国内トップクラスの⼤⼿企業を顧客に持ち、顧客が抱えるさまざまな業務‧プロジェクトの設計‧改善から運営まで、ワンストップで⾏う業務推進‧プロセス改⾰のプロフェッショナル集団です。
現在、管理本部を次のフェーズに進めるために「組織の刷新」を進めています。これまで築いてきた運⽤基盤を⼤切にしながらも、現状維持に留まらず、変化のある事業環境に合わせて、“より速く‧強く‧しなやかな”管理体制へアップデートしていきたいと考えています。

■ミッション：
経理財務責任者候補として、正確に締めるだけでなく、将来的に、事業部に踏み込んで伴⾛できる柔軟性を持ち、業務に携われる⼈材を⽬指していただくことを期待しております。
現任の経理財務部⻑の指導‧引継ぎの下、ルールを守ることと、事業を前に進めることの両⽴を⽬指していただきます。

■業務内容：
「締める‧守る」に留まらず、事業の意思決定を進めるための「⾒⽴てる‧変える」機能への進化を⽬指しています。
数字を正しく早く整備し、経営‧事業責任者が迷わず打てる状態を経理メンバーとともに対応していただきます。
＜定常業務＞
◇⽉次∕年次決算の統括
◇予実管理‧着地⾒込みの作成、経営へのレポーティング
◇関連部署（事業部‧⼈事‧法務等）との横断調整
※⼊社当初はOJTを通じて、実際の実務を実施しながら、当社の業務を習得していただきます。

■⼊社後について：
◇まずは3カ⽉間程度、実務担当者の元で経理業務全般を覚えていただきます。
◇4か⽉⽬以降は、習熟度に合わせて業務範囲を拡⼤していく想定です。

■業務の特徴：
100名程度の組織ですので、⾃部⾨の業務のみ全うする、ではなく、将来的に現任の経理財務部⻑が⾏っている営業部の壁打ちや全社数字の取りまとめ等、経営企画的な要素を養い、対応できる⼈材になっていただきたいと考えています。

■将来的にお任せする業務：
‧部⾨横断での調整‧改善推進
‧ご⾃⾝で税務申告書の作成
‧銀⾏との交渉調整
‧予実管理、管理会計、FP&A的な業務
‧内部統制、監査対応
‧会計システム∕請求‧稟議ワークフロー等の導⼊‧改善

【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務

【必要業務経験】
■必須条件：
‧事業会社または会計事務所等での経理実務経験（⽬安：5年以上）
‧⽉次∕年次決算を主担当として完遂できる⽅
‧⽇商簿記検定2級
‧PCスキル（ピポット、LOOKUP関数必須）

■歓迎条件：
‧マネジメント経験（⼈数不問、育成‧レビュー‧仕組み化の経験歓迎）
‧部⾨横断での調整‧改善推進の経験（業務フロー整備、運⽤設計など）
‧ご⾃⾝で税務申告書の作成経験有
‧銀⾏との交渉調整の経験
‧予実管理、管理会計、FP&A的な業務経験